Die Idee der KulturPaten ist für kleine und mittelständische Unternehmen eine Möglichkeit, sich mit Fachwissen und Arbeitskraft nachhaltig für die Leipziger Kultur zu engagieren. Neben neuen Erfahrungen, Kontakten und Ideen gewinnen Leipziger KulturPaten für ihr Engagement die Aufmerksamkeit und Anerkennung in der Leipziger Öffentlichkeit:
» KulturPaten erhalten das KulturPaten-Siegel, mit dem sie im Brief- und Geschäftsverkehr ihr Engagement öffentlich machen
» KulturPaten werden zum jährlichen KulturPaten-Treffen eingeladen, das das Engagement aller KulturPaten in Leipzig würdigt
» die Engagements der KulturPaten werden durch zusätzliche Kommunikationsmaßnahmen u. a. in Kammerzeitschriften, Amtsblatt, Verbandsmedien und Zeitungen bekannt gemacht
»Wie werde ich Kulturpate?
Ein Gewinn für Wirtschaft und Kultur
In einer Kulturpatenschaft bieten Fachkräfte der Wirtschaft ihr Know-how für die Lösung konkreter Aufgaben in der Kultur an und gewinnen dabei neue Erfahrungen, Einblicke und Themen. Die Kultur profitiert vom konkreten Fachwissen und gewinnt durch den Austausch mit Vertretern der Wirtschaft neue Erfahrungen, Perspektiven und Kontakte. Das gegenseitige Denken und Handeln kennen zu lernen lohnt sich, fördert den kreativen Austausch, setzt neue Impulse frei und stärkt die dauerhafte Vernetzung von Wirtschaft und Kultur.